为持续优化营商环境，精准对接企业需求，切实为企业纾困解难，静安区人才服务小分队近日在芷江西路街道党群服务站宣讲人才政策后，继续为有需求的企业提供全周期、追踪式服务。主动出击怎么才能让配资公司破产，跨前一步，高效解决上海格骐国际货运代理有限公司发展的实际难题，以暖心服务助力企业平稳发展，赢得企业高度肯定。
主动走访听诉求 精准把脉解疑惑
4月2日，人才服务小分队实地走访上海格骐国际货运代理有限公司，面对面倾听企业诉求。企业现场提出两大问题：一是希望为外省市分公司的沪籍员工在沪缴纳社保。二是咨询人力资源机构劳务派遣与外包相关事宜。小分队现场办公，第一时间时间向市社保中心静安分中心了解相关政策，并当场为企业清晰答复社保缴纳的相关问题；同时，积极牵线搭桥，快速对接区内优质人力资源服务机构，为后续合法合规用工解答做好铺垫。
联合机构上门办 专业答疑破瓶颈
4月3日，人才服务小分队特邀区内人力资源服务机构上海创亿多信息科技有限公司，共同上门为企业开展专属答疑服务。机构专业人员现场详细解读劳务派遣、劳务外包的用工模式及区别等要点，针对性解答企业疑问，提出符合企业实际的用工方式，切实解决企业用工管理及为员工缴纳社保等方面的后顾之忧，后续，供需双方企业还将进一步联系合作。
此次闭环式服务，高效响应企业需求，获得企业一致认可。下一步，区人才服务中心的小分队将持续常态化走访企业，主动靠前服务，精准破解企业和人才难题，以高效务实的举措，为区域经济高质量发展保驾护航。
来源：静安人才
上观号作者：上海人才
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